CITIES CHANGEMAKERS CONGRESS: объединенные для развития

  1. Первый Конгресс городских зминотворцив был проводедений благодаря поддержке

Украина находится в мировой тенденции увеличения численности городского населения. Сейчас 69% населения нашей страны проживает в городах, а с годами урбанизация только ускорится. Сегодня города стали не просто местами обитания, а точками роста мировой экономики. Очевидно, что роль городов стремительно повышается и в Украине, а люди в них будут стремятся лучшего качества жизни и большего комфорта.

Что сделать, чтобы украинские города выдержали глобальную урбанистическую конкуренцию? Как сделать так, чтобы децентрализация стала катализатором прогресса для наших городов? Каким образом наладить взаимодействие между различными заинтересованными сторонами в общинах так, чтобы власть, бизнес и общественность сотрудничала в парадигме win-win и порождала городские прорывы?

Агентство «Совместные усилия» долгое время работала над поиском как ответов на эти вопросы, так и решений, реализация которых запустила бы зминотворчи процессы в украинских городах. Исходя из миссии организации - формирование новой управленческой культуры в городах - Агентства «Совместные усилия» разработала Экосистему проектов стимулирования местного развития, которая заключается в создании достаточного «ландшафта» воздействий на различные заинтересованные стороны в городах, чтобы они начали действовать таким образом, при котором города будут развиваться.

В эти выходные, 16-17 декабря 2017 года, по инициативе Агентства впервые в Украине состоялся Cities Changemakers Congress (Конгресс городских зминотворцив). Более 250 человек из 50 общин из разных уголков страны съехались в столицу, чтобы наработать оптимальную модель межведомственного взаимодействия в городах и составить план действий для стейкхолдеров (заинтересованных сторон) по ее внедрению.

Согласно концепции Конгресса каждый город в своей делегации мало содержать представителей всех трех секторов: власти, бизнеса и общественности. В первом Конгрессе приняли участие представители Тернополя, Ужгорода, Винницы, Черновцов, Хмельницкого, Каменец-Подольского, Житомира, Жмеринки, Зинькова, верхняя плавно, Полтавы, Краматорска, Днепра, Запорожье, Южного, Одессы, Скадовска, Кропивницкого, Знаменки , Киев, Богуслав, Коломыи, Львова, Ивано-Франковска, Мукачево, Ровно, Дрогобыча, Сум, Черкасс, Харькова, Трускавца, Каменского, Нежина, Прилук, Вишневого, Тростянец, Черткова, Мариуполя, Угледар, Боярки, Чернигова, Каховки , Славянская, Переяслав Хмельницкого, Луцка, Белой Это кви, Энергодара, Новоукраинки, Тульчин и Пирятин.

Организаторы Конгресса стремятся превратить его в ежегодное событие, которое собирает и создает сеть лидеров положительных изменений в общинах со стороны местной власти, бизнеса и общества, которые хотят передать свой лучший опыт коллегам из других городов, а также тех, кто стремится перенимать этот опыт для практического воплощение в жизнь.

Конгресс городских зминотворцив - это коммуникационная площадка для обмена лучшими украинскими практиками внедрения позитивных изменений в общинах, которые инициируют власть, бизнес и общественность, а также поиска оптимальной модели конструктивного взаимодействия всех заинтересованных сторон, которая мотивировала все стороны прилагать усилия к развитию своих городов, создавая синергию для городских прорывов.

Руслан Рохов , председатель правления Агентства «Совместные Усилия» , основатель школы Мэров и инициатор проведения Конгресса городских зминотворцив открывая мероприятие отметил:

«Идея провести Конгресс городских зминотворцив была следующим логическим шаг после внедрения программы« Школа Мэров ». Это продолжение работы над формированием «ландшафта» проектов, которые должны влиять на местное развитие. Оглянувшись назад, после третьего выпуска Школы Мэров, после создания Клуба Выпускников Школы Мэров, после агитации за создание агентств местного развития и создания их, после подготовки проектных команд для этих институтов, после проведения Международного конгресса мэров, после разработки инструмента мониторинга динамики развития городов - City Progress Index - мы увидели, что всего этого не достаточно для такого влияния на местных лидеров, при котором украинские города не смогут не развиваться. Это потому, что большинство зминотворцив на местах не придставлени в местном самоуправлении и часто не хотят туда идти, действуя другим способом - изменяя пространство вокруг в роли бизнеса или общественных деятелей.

Именно поэтому мы инициировали проведение первого Конгресса городских зминотворцив. Конгресс - это возможность сделать так, чтобы власть, бизнес и общественность не взаемознищувалы друг друга в борьбе за доступ к ресурсам, а выработали общее видение развития, в котором власть была бы способом реализации этого видения, независимо от того, в чьих она руках.

Мне кажется, только в Украине появится достаточное количество положительных примеров, где общественность и бизнес является вовлеченным в процесс принятия властных решений, примеров того, что с ними консультируются, что они реально акционером города, запрос на такой способ взаимодействия в обществе мотивирует перенять этот опыт всех остальных. Как следствие, это, как вирус начнет «заражать» украинские города и мы реально получим местную демократию выражаться вовлеченности большого количества заинтересованных лиц в процесс принятия решений. А это, в свою очередь, создаст социальный капитал в обществе, высвободит энергию для взаимодействия и обеспечит синергию для развития городов. А с развитием городов придет и развитие Украины ».

Во-время Конгресса участники вместе со спикерами и тренерами акцентировали свое посылы на формулировке подходов, призванных запустить позитивные трансформации в городах, на том, что именно следует сделать каждому в своем городе, чтобы это стало возможным, и стремление поехать домой плану работы .

Два дня насыщенной работы - презентации лучших практически реализованных местных трансформаций, их обсуждения во-время публичных дискуссий, практическая работа над планированием концепции оптимального механизма межведомственного взаимодействия в украинских городах - завершилось наработкой рекомендаций местным стейкхолдерам (заинтересованным), которые помогут им создать оптимальную модель взаимодействия в общинах, которая внедрила парадигму win-win, при которой не бывает проигравших.

Итогом работы Конгресса станет резолюция, которую обнародуют до конца декабря, после оцифровки наработанных материалов командой Гражданской Платформы " Новая Страна "Что сформирует своеобразные указатели и инструкции, согласно которым нужно действовать, чтобы наладить в городах модель плодотворного взаимодействия между различными стейкхолдерами, что со временем сформирует культуру инклюзивного межсекторального взаимодействия между бизнесом, властью и общественностью, которая побудила все стороны участвовать в развитии своего города и привлекать других.

Следующим нашим шагом, после обнародования резолюции Конгресса, будет развитие Сети городских зминотворцив ( #CitiesChangemakersNetwork ), Что будет формироваться в 50 пилотных городах, откликнутся на предложение начать работу над внедрением инклюзивного институциональной модели межведомственного взаимодействия в своей общине.

Во-время второго Конгресса городских зминотворцив, который состоится в 2018 году, мы подведем итоги деятельности сети, а также добавим новые возможности, которые будут полезными городским "ченджмейкерам".

После подписания Меморандума о сотрудничестве Заместитель городского головы Черновцов Владимир Середюк (на фото - слева), бизнес консультант генерального директора компании HUAWEI UKRAINE Александр Диденко (следующий), Председатель правления Агентства "Общие Усилия" Руслан Рохов (в середине) и генеральный директор HUAWEI UKRAINE Чжоу Хаодз (крайний справа) взялись за руки символизируя партнерство в запуске пилотного проекта в Черновцах.

Кроме всего уже сказанного, отдельно нужно отметить, что в начале Конгресса были подписаны два трехсторонних Меморандумы о сотрудничестве между Компанией HUAWEI UKRAINE, Агентством «Совместные усилия», а также городами Черновцы и Нежин. Эти два города, а также город Полтава, получили возможность быть обеспеченными экспертной поддержкой внедрения технологий Smart City благодаря тому, что нынешние участники Школы Мэров из этих городов разработали лучшие, по мнению экспертов, стратегии развития своих городов.

Эти два города, а также город Полтава, получили возможность быть обеспеченными экспертной поддержкой внедрения технологий Smart City благодаря тому, что нынешние участники Школы Мэров из этих городов разработали лучшие, по мнению экспертов, стратегии развития своих городов

Генеральный директор компании HUAWEI UKRAINE Чжоу Хаодз подписывает трехсторонний Меморандум о партнерстве в реализации проекта Smart City в городе Нежин. Слева от него его бизнесконсультант Александр Диденко, а за ним - Секретарь Нежинского городского совета Валерий Салогуб.

Второй изюминкой мероприятия стало вручение сертификатов о завершении обучения на III программе Школа Мэров, которое состоялось в субботу, в конце первого дня Конгресса. Этим завершилось четыре месяца обучения в 11 команд-участниц нынешней программы. Таким образом, в 2017 году Клуб Выпускников Школы Мэров пополнился представителями: Полтавы, Черновцов, Днепра, Каменская, Черкасс, Трускавца, Вишневого, Нежина, Одессы, Прилук и Черткова.

После получения сертификатов о завершении обучения лидеры 11 команд-участниц ИИИ программы "Школа Мэров" зпибралися для коллективного фото. Слева на право в порядке последовательности стоят Святослав Грабовский - лидер команды из Трускавца, Олег Михалик - лидер команды из Одессы, Ярослав Федоришин - лидер команды из Днепра, Сергей Нагорняк - лидер команды из Вишневого, Андрей ИВАНЧЕНКО - лидер команды из Каменского Руслан Рохов - руководитель Школы Мэров, Алена Гончаренко - лидер команды из Полтавы, Андрей БИЛЬДА - лидер команды из Черкасс, в роли отсутствующего мэра Черткова Владимира Шматько - сотрудник исполнительного комитета Чертковского городского совета Алексей Попович - лидер ком анды из Черновцов, Артем РОЖКО - лидер команды из Прилук, Ольга Омельчук - исполнительный директор Клуба Выпускников Школы Мэров, и крайний Сергей Охонько - лидер команды из Нежина.

Напоминаем, что « школа Мэров »- это инновационная образовательная программа комплексной подготовки городских голов и кандидатов на эту должность, а также их команд, к управлению городами в условиях децентрализации. Программа состоит из восьми образовательных модулей, которые выкладываются по пятницам, субботам и воскресеньям, стажировки в муниципалитетах Польши и разработке стратегии развития города и проекта решения болезненной проблемы в городе, которые слушатели программы должны защитить перед экспертной комиссией.

Владимир Кондзьолка , Директор "Института города Дрогобыч":

«Почему я приветствую инициативу проведения Конгресса городских зминотворцив?

Во-первых, это не тренинг, это не обучение, это форма общения людей, которые уже что-то делают. Причем, важно, что каждый город привезли команду, представляющую власть, общество и бизнес, чтобы услышать правильно ли они делают, услышать других, как делают они, и обменяться тем бесценным опытом. Очень важна его функция - это убедиться в себе, что ты делаешь правильно.

Вторая, по моему мнению, фантастически важная функция - это то, что собрались представители 50 городов, то есть уже я и многие другие люди обменялись визитками. И это, собственно, идет формирование горизонтальной сети знакомств, которые дадут возможность потом приехать, перенять опыт, пригласить к себе. Конгресс предоставляет людям, создают изменения, уверенности и позволяет приобрести новых интересных практик и знакомств. За это благодарность организаторам.

Меня пригласили поделиться, как в Дрогобыче использовали современные инструменты Smart City для того, чтобы привлечь людей к управлению городом. У нас это хорошо получилось, потому что мы получили награду от Министерства регионального развития и Совета Европы Лучшие практики местного самоуправления в Украине ».

Виталий Загайный , Соучредитель и председатель неправительственной организации « Центр Гражданских Инициатив »:

«Подобный Конгресс как раз хорош тем, что он собирает людей, и дает возможность познакомиться и увидеть друг друга. Это формирование того, что мы называем горизонтальные связи. Для каждого человека это индивидуальный, так называемый, социальный капитал, тот, который она получит в результате участия в таком событии. Смысл подобных мероприятий мы стараемся мерить тем, какие знания человек вывезла с собой и как она позже в будущем ими воспользовалась. Конгресс создан для того, чтобы люди могли собраться, пообщаться, обсудить различные темы и разъехаться отсюда с определенной дополнительной мотивацией. С тем, чтобы еще более плодотворно работать в своем городе ».

Надежда Копаниця , Координатор учебных программ Платформы городских инноваций, профессиональный бизнес тренер:

«Люди, которые здесь собрались, они не просто приняли участие в одном ивенте. Участники Конгресса поработали и поучились вместе, помогали и консультировали друг друга. За эти два дня они прожили целое маленькая жизнь. И, конечно, в будущем при возникновении вопросов, а что делать, а как действовать, люди не останутся единицы. Нетворкинг помогает развить идею, решить проблему, найти единомышленников и поддержку. Поэтому важность этого мероприятия просто чрезвычайная ».

Роман Иваненко , Управляющий партнер компании UDG, лидер трансформационных процессов в селе Бобрица Киевской:

«Я всегда участвую в тех мероприятиях, которые дают возможность распространять опыт. Не надо ничего придумывать - бери и делай. Документы есть, шаги все записаны, поэтому всегда видкликаюся предложение поделиться опытом. Таким образом мы имеем распространять удачные проекты на большие территории.

На Конгрессе участвовал в панельной дискуссии, посвященной формированию стратегии городов и их важности для развития населенных пунктов. С моей точки зрения, стратегия нужна, во-первых, для привлечения, так как, когда ты пишешь большую цель, тебе проще привлекать людей - им хочется жить красиво, им хочется видеть интересные вещи и делать интересные вещи.

Очень важно генерировать идею, согласовать ее со всеми и затем совместно реализовывать. И потому, второй важный пункт - это планирование. Если в обществе что-то планируется, то обычно планируется рефлекторно и на год. Таким образом, не внедряются проекты, предусматривающие долгосрочное развитие, а за короткий промежуток глобальных изменений не воплотишь.

Стратегия города дает возможность видеть перспективы на десять лет вперед, запланировать много проектов, а затем сесть, как кубиком Рубика играть, и смотреть, что из этого надо сделать сегодня, а что нельзя - завтра, а воплотить за три года. Стратегия позволяет качественно планировать изменения, а не рефлекторно, так, как у нас привыкли. К тому же на базе стратегии ежегодно принимаются программы социально-экономического развития местных общин.

Еще «плюс» стратегии - она ​​является инструментом-предохранителем, дает возможность обществу развиваться в том направлении, в котором она определила. Стратегия, обычно имеет больший период существования, чем местная выборная власть, которая приходит, чтобы стратегию реализовывать. И, если стратегия не реализуется, общественность может выставлять претензии. Обо всем этом мы говорили на Конгрессе ».

Первый Конгресс городских зминотворцив был проводедений благодаря поддержке

Генерального пратнера: HUAWEI UKRAINE Официальных партнеров: Фонда им. Ганса Зайделя, компании Interproject Gmbh и Клуба Выпускников Школы Мэров партнеров: Фонда им. Фридриха Наумана, компании Baker Tilly Ukraine, Движения «Сильные общины» Центра UA, ОО «Институт Республика», проекта «Киевский Диалог», Центра гражданских инициатив - «ЦеГрИн», Центра «Эйдос», организации FIABCI-UKRAINE, ВОО «Гражданская платформа «Новая Страна» и Агентству стратегических коммуникаций PrimeMediaAgency .

источник: Агентство "Совместные Усилия" .

Похожие

Как стать платформой для развития общины
Настоящее требует новых форм работы в общинах, трансформации деятельности учреждений культуры, образования и других учреждений, а также разрушения устоявшихся стереотипов и убеждений. Поэтому принять вызов и удовлетворить данные требования можно благодаря усвоению новых знаний, в частности, именно с помощью неформального образования. Поэтому, с 18 по 20 июня 2018 года в г.. Киев Институтом социокультурного менеджмента (РСКМ) был проведен тренинг «Анимация общественной деятельности» для первой
Samsung Galaxy Tab S4 - первый в истории планшет с революционной особенностью
Спрос на планшетные компьютеры постепенно падает каждый год, в результате чего многие производители и вовсе отказались от их дальнейшего производства. Сейчас, по сути, на рынке есть лишь несколько брендов, которые выпускают такие устройства. Одной из новинок, которая в недалеком будущем поступит в продажу, станет планшетный компьютер Samsung Galaxy Tab S4. Сегодня удалось выяснить, что этот аппарат получит революционную особенность. Как пишет ресурс SamMobile, новый планшет в лице Samsung
Фитнес-трекер: тесты, новости, сравнения
18 мая 2019 г. Шесть недель теста Fitbit Inspire HR - вот результаты и несколько причин, по которым Inspire HR подходит очень близко к Charge 3. СОВЕТНИК Узнайте все о фитнес-трекерах, их работе, их преимуществах и недостатках. ПРОИЗВОДИТЕЛЬ Здесь вы найдете наиболее важных производителей и обзор их продуктового портфеля. БАЗА ДАННЫХ ПРОДУКТА Ищете продукт с определенной функциональностью? Здесь вы найдете
Что сделать, чтобы украинские города выдержали глобальную урбанистическую конкуренцию?
Как сделать так, чтобы децентрализация стала катализатором прогресса для наших городов?
Каким образом наладить взаимодействие между различными заинтересованными сторонами в общинах так, чтобы власть, бизнес и общественность сотрудничала в парадигме win-win и порождала городские прорывы?
БАЗА ДАННЫХ ПРОДУКТА Ищете продукт с определенной функциональностью?